実は学べる期間

もうすぐお盆休みですね。

こういう休みになると、旅行などで長く家を空けることもあると思いますが、

全くなんの予定もない時もありますよね。


私の場合、

初めてホームページというものを作ったのも、

初めてブログを自分のサーバーに設定したのも、

こういう休みの期間でした。


ゴールデンウイークやお盆休みなど、

ちょっと休みが続くときは、

そこに集中して勉強をすると

意外に成果をだせるんです。


「あー、今年は別にやることないなー」

という時は、


「じゃあ、ＰＣの勉強してみようかな？」

「じゃあ、料理の勉強してみようかな？」

「英語の勉強してみようかな？」


など、学びの期間に当ててみることを

是非おすすめします。


結構、いい成果が出せると思いますよ。^_^

アドバイスの適切な受け方

私のところにはテキストの購入者の方からアドバイスを求めるメールが毎日来ます。


たくさんの質問を受けていて、

「アドバイスの受け方」

という点についてちょっとお伝えしたいことがあります。


それは、

「まず自分はどのように考えるかを提示する」

ということです。


例えば

「１次面接にどうしても突破できません。ヒントを教えてください！」

というメールが私のところにくるのですが、そうではなく、

「１次面接に落ちる原因を自分では●●なのではないかと思うのですが、どう思いますか？」

という書き方にするべきだということです。


なぜこれを書くのかというと、私から見た場合、

アドバイスを求めている人が、

「どういう考えをもって行動している人なのか」

が分からないからです。


どれくらい私のテキストを「読めているのか」、

それともそれを全部理解した上で、独自の考えをもっているのか、

どの部分を勘違いしているのか、


そういったものを分からずに、いきなり

「アドバイスをください」

と言われても、こちらとしてはアドバイスのしようがないのですね。


ですから、アドバイスを受ける前に、

「自分がどういう考えをもってどう行動しているのか」

を教えて欲しいのです。


これを実践して頂ければこちらもより適切なアドバイスができますし、そのアドバイスを受けられれば結局は自分の内定にも繋がるわけです。


これは新しい企業に入ってからも同じです。

まったく新しい世界に飛び込んで先輩から色々アドバイスを受けるときに、今の自分はどういう考えをもってどう動いているのかを先に伝える必要があるのです。


アドバイスをきちんと受けたいなら、この考え方はとても重要だと思いますよ。^ ^

長岡花火

昨日、新潟の長岡大花火大会に行ってきました。


フェニックスという花火があるのですが、これがすごい。


すごいを通り越して凄まじいとさえ思いました。


横に２ｋｍ以上、発射台が確か５基くらいだったと思いますが、

花火が打ち上げられて目の前全てが花火で埋め尽くされます。


前々からこのフェニックスが凄い、という噂は聞いていましたが

実際に観てみて本当に素晴らしいと思いました。


もともとこの花火は２００４年の新潟県中越大震災の復興を願って

打ち上げられたものです。


ですから、その地震から６年も経っている今、

もうこの花火が見られなくなっていても不思議ではないんですね。

フェニックスは大変な費用がかかるようですし。


しかし、地元の人達やフェニックスを観て感動した人たちが

このフェニックスを維持しようと一生懸命に

募金活動などを行ってくれているのです。


昨日も始めと終わりに若者たちが一生懸命に

募金活動をしていました。


「みんなであげようフェニックス！」と叫んでいました。


フェニックスにも感動しましたが、

若者たちのこういう姿勢にももっと感動しました。



震災後６年が経過しているけれど

みんなが一緒になってこのフェニックスを「継続」してくれたから

昨日の自分の感動に結びついたんだな、と。


続けていくことの力を感じたし、それをみんなでやっていることの

素晴らしさを痛感した１日でした。

自分の意外な長所

以前、メルマガで継続力についてアンケートをとりました。

みなさん継続をするための要素を色々な角度で考えられていましたね。


その中で「そのことを好きになること」という趣旨のものがいくつかあったと思います。


好きなことであれば自然と継続はできる、ということですね。


これは自分が得意とするものでも同じことが言えると思います。

まあ、得意なことは好きであることでない場合も結構ありますが。(^_^;


・好きなこと

・得意なこと


これらが継続をしていく上でキーポイントのようです。

そして、もう１つ継続をしえいく上でキーワードになるものがあると思います。


それは「自分の長所」です。


面接でも自分の長所と短所を聞かれることがあります。


あなたの長所と短所は何でしょうか？


もし、これが明確であるならば、それを継続させるために利用出来ると思います。

当然、それが得意なことや好きなことと一致していることもあります。

ただ、自分の長所というのは自分自身では自然にやりすぎていて、気がついていない場合が意外と多いのです。

こういう、「自分で気がついていない長所」を見つけるために、性格診断のようなものを使ってみても面白いと思います。


よく自己啓発系の書籍などでも紹介されていますが、私はMBTIというものを使っています。

これは自分の性格を大きく４つの面から見ていくもので、かなり自分の性格を言い当てられる面白い診断だと思っています。

PCで無料でできますので、もしまだやったことがなければオススメします。
http://www32.ocn.ne.jp/~emina/


これをやって自分の性格を知るということもそうですが、友達や職場の仲間の人にこれをやってもらうのも楽しいです。

それぞれがどういう側面を持った人なのかを知ることができるからです。

（私の場合はグループリーダーとして他の人の性格を見るために活用しました）


ここで出てくる結果に対して、もし、

「これはないな」

という項目が出てきたら要注意です。

もし、そう思っても読み飛ばさずに

「ひょっとして自分にもそういう側面があるのかも」

と一度立ち止まって考えてみてください。

良い性格でも悪い性格でも同じです。

自分が感じていない長所や短所を探しているわけですから、

自分だけの判断だけで全てを決めずに、まずは一回受け入れてみるのです。


これを使って分かった性格は、友人や家族などにも訪ねてみるのも良いです。

「ねえ、自分って●●なところもある？」

のように聞いてみるのです。

意外と「そうそう！」という返事が返ってきたりします。


ここでもし意外な長所が判明したならば、それを継続に活用できるかもしれません。


継続させるためには「まずは自分自信を知る」ということが重要なのだと思います。